Di recente ho letto dei dati sul valore del mercato della crescita personale negli stati uniti. Secondo gli ultimi dati i prodotti di auto-miglioramento negli Stati Uniti portano circa 9,9 miliardi di dollari all’anno, un’industria apparentemente enorme. Questo fino a […]
Ci sono delle caratteristiche più di altre che fanno la differenza in un buon leader. La bella notizia è che queste ultime si possono insegnare e le persone possono ottenere buone capacità di leadership attraverso l’insegnamento e l’apprendimento nel tempo. […]
Perché l’autorevolezza è tanto benefica rispetto all’autorità? Ci sono alcune zone erronee del leader autoritario che meritano di essere analizzate, andiamo a vederne due nello specifico. L’imposizione del proprio pensiero e il non sapere di non sapere.
La mente umana mi affascina sin da quando sono bambino e nel mio cammino ho avuto la fortuna di relazionarmi con moltissime persone di varia estrazione culturale. Questo mi ha dato modo di scoprire molti comportamenti e dinamiche interessanti. Un […]
C’è una parola che da sempre unisce il mondo aziendale a quello sportivo “performance” Performance: “to perform”. Compiere, eseguire, nonché la realizzazione concreta di un’attività, di un comportamento; è relazionata al modo in cui viene eseguita un’attività dal punto di […]
Nassim Nicholas Taleb scrive, “In un mondo complesso, l’intelligenza consiste nell’ignorare le cose irrilevanti”. La domanda è: come sostenere una carriera nella posizione ambita assieme a una costante performance e poter raggiungere i propri obiettivi? In che modo si può […]
Molto spesso nel mondo del lavoro, a differenza di quanto accade in natura, si diventa leader per nomina. Questo crea un discreto livello di stress in chi viene nominato. In realtà la leadership è una attitudine naturale che ognuno di noi […]
La pandemia e non solo sta cambiando profondamente le nostre vite e ha sgretolato molte nostre convinzioni. Ora è importante guardare avanti e concentrarsi sulle infinite opportunità che si presenteranno. I cambiamenti demografici e climatici, la globalizzazione, l’evoluzione della forza […]
Forse in questo momento ti starai chiedendo: Cos’è un HR Strategico? Come si diventa HR Strategico? Che cosa significa esattamente svolgere l’attività di risorse umane strategiche? Quando la maggior parte delle persone pensa alle risorse umane, probabilmente pensa ad annunci […]
Il cambiamento fa paura? C’è sempre un momento di esitazione prima di cambiare e lanciarsi in nuove imprese, in nuove esperienze, in nuove relazioni, in nuove sfide. In genere il cambiamento, come tutto ciò che è nuovo, ci induce a […]
